Recrutement de managers, experts et dirigeants par approche directe.
Grand-Duc, division spécialisée d’Aéos, a mis en place une démarche de recrutement particulièrement efficace :
Analyse de votre écosystème, vision prospective du marché, approche directe 2.0, mise en situation opérationnelle via nos jurys d'experts, coaching des candidats jusqu'à la prise de décision finale et au-delà, pendant l'intégration.
Tous nos outils sont conçus pour attirer les meilleurs talents en toute sérénité et vous apporter une satisfaction maximale.
Nous faire confiance, c'est :
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Des experts dédiés à votre réussite
Chaque mission est confiée à un chef de projet expérimenté, accompagné d’experts sourcing spécialisés dans votre secteur. Leur connaissance approfondie de vos enjeux garantit une adéquation parfaite entre vos besoins et les candidats proposés.
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Le recrutement par matching
Le recrutement par matching via les méta programmes repose sur l'idée que les modes de pensée et les schémas comportementaux d'un individu influencent sa manière de travailler et de s'intégrer, dans une organisation.
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Une méthodologie exclusive par approche directe
Nous avons développé une méthode unique de recrutement par approche directe, permettant d’identifier et de contacter les talents les plus qualifiés, même ceux qui ne sont pas en recherche active. Cette approche proactive vous assure un accès privilégié aux meilleurs profils du marché.
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Une stratégie sur mesure, en exclusivité
Nous travaillons en exclusivité avec chacun de nos clients, en établissant un partenariat basé sur un engagement mutuel fort. Cette collaboration sur mesure nous permet de répondre précisément à vos attentes, en toute transparence, et d’intégrer les meilleurs talents au sein de votre entreprise.
Pourquoi Grand-Duc ?
Nous avons une vision 360, une approche méthodique et une sagesse profonde dans notre domaine. Nous comprenons les nuances des différents secteurs et savons repérer les compétences et les qualités qui ne sont pas toujours visibles au premier abord.
Notre expérience et notre savoir-faire nous permettent d'anticiper les besoins de nos clients et de proposer des solutions de recrutement qui vont au-delà des attentes.
Nos domaines d’expertises
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Responsable de production / Directeur industriel / Responsable qualité / Responsable achats / Directeur supply chain / Directeur logistique / Responsable maintenance / Chef de projet industriel / Responsable amélioration continue / Directeur d’usine / Responsable sourcing / Manager approvisionnement / Responsable planification / Directeur des opérations / Responsable d'entrepôt / Responsable R&D / Responsable bureau d'étude / Responsable sécurité / Directeur de site / Consultant en lean manufacturing / Responsable de la chaîne d'approvisionnement / Directeur technique / Responsable achats stratégiques / Manager production / Directeur de la maintenance / Responsable transport / Ingénieur en chef / Responsable gestion des stocks / Directeur des achats / Responsable méthodes et process / Responsable des affaires réglementaires
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Chief Information Officer (CIO) / Chief Technology Officer (CTO) / Directeur de la transformation digitale / Responsable cybersécurité / Directeur de projet IT / Responsable architecture informatique / Data Scientist senior / Responsable infrastructure IT / Responsable développement logiciel / Directeur des systèmes d'information (DSI) / Expert en intelligence artificielle / Manager DevOps / Responsable cloud computing / Directeur des opérations IT / Responsable innovation technologique / Responsable data / Responsable sécurité des systèmes d’information / Directeur des services numériques / Responsable de la gouvernance IT / Consultant en transformation digitale / Responsable de la stratégie numérique / Responsable informatique / Manager en réseaux et télécommunications / Directeur des technologies émergentes / Responsable développement mobile / Responsable UX/UI / Directeur de la recherche technologique / Responsable business intelligence / Responsable des plateformes digitales / Responsable de la gestion des données
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Chief Financial Officer (CFO) / Directeur des ressources humaines (DRH) / Contrôleur de gestion senior / Contrôleur financier / Directeur administratif et financier / Responsable paie et administration du personnel / Directeur comptable / Responsable audit interne / Responsable de la trésorerie / Responsable de la consolidation / Directeur fiscal / Responsable formation et développement / Directeur des relations sociales / Responsable du recrutement / Responsable rémunération et avantages sociaux / Responsable des risques financiers / Manager compliance / Responsable contrôle de gestion social / Directeur des affaires juridiques / Consultant en ressources humaines / Responsable du développement organisationnel / Responsable SIRH / Manager en stratégie financière / Responsable des relations investisseurs / Directeur du budget / Responsable de la gestion des talents / Responsable des avantages sociaux / Responsable de la communication interne / Directeur de la gestion des carrières / Consultant en rémunération / Responsable gestion des risques / Directeur des opérations financières
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- Hôtellerie restauration
- Tourisme
- Immobilier
- Transport logistique
- Administration et service public